Promuoviamo un ambiente in cui le persone possano esprimersi costantemente,
in maniera libera e creativa, affiancate da esperti che si accertano del loro percorso di apprendimento e favoriamo il confronto tra pari.
Solo così le nostre soluzioni possono essere pensate dalle persone per le persone.
Numero annuale di dipendenti
Sviluppiamo il potenziale umano e professionale,
fattore di crescita della nostra realtà:
Oltre il 4% delle ore annuali dedicate alle formazione delle nostre risorse
Il nostro modello di crescita e valorizzazione delle competenze:
La formazione interna viene fornita dai nostri specialisti di progetto tramite la condivisione di un calendario:
Corso di specializzazione in CPM (Corporate Performance Management) applicato a gestionale CCH Tagetik
Corso di consulenza strategica
Forniamo inoltre ai membri dei nostri team percorsi formativi strutturati tramite docenti esperti:
Corsi di lingue straniere
Corsi di SQL
Corsi di controllo di gestione
Corsi di contabilità industriale
La combinazione delle competenze, cross prodotto e soft skill, è specifica per singola risorsa in base al proprio ruolo e specifico percorso di carriera e sarà caratterizzata da chiari e precisi obiettivi.