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    Promuoviamo un ambiente in cui le persone possano esprimersi costantemente,
    in maniera libera e creativa, affiancate da esperti che si accertano del loro percorso di apprendimento e favoriamo il confronto tra pari.
    Solo così le nostre soluzioni possono essere pensate dalle persone per le persone.

    Negli ultimi anni, giovani talenti, con una precisa caratteristica in comune, l’attenzione al dettaglio, si sono uniti ai nostri team, maturando competenze specialistiche di alto livello e crescendo ogni giorno:

    Numero annuale di dipendenti

    2017
    32
    Dipendenti
    2018
    45
    Dipendenti
    2019
    53
    Dipendenti
    2020
    64
    Dipendenti
     

    Sviluppiamo il potenziale umano e professionale,
    fattore di crescita della nostra realtà:

    Oltre il 4% delle ore annuali dedicate alle formazione delle nostre risorse

    Il nostro modello di crescita e valorizzazione delle competenze:

    La formazione interna viene fornita dai nostri specialisti di progetto tramite la condivisione di un calendario:

    <p>Corso di specializzazione in CPM (Corporate Performance Management) applicato a gestionale CCH Tagetik</p>

    Corso di specializzazione in CPM (Corporate Performance Management) applicato a gestionale CCH Tagetik

    <p>Corso di consulenza strategica</p>

    Corso di consulenza strategica

    Forniamo inoltre ai membri dei nostri team percorsi formativi strutturati tramite docenti esperti:

    <p>Corsi di lingue straniere</p>

    Corsi di lingue straniere

    <p>Corsi di SQL</p>

    Corsi di SQL

    <p>Corsi di controllo di gestione</p>

    Corsi di controllo di gestione

    <p>Corsi di contabilità industriale</p>

    Corsi di contabilità industriale

    La combinazione delle competenze, cross prodotto e soft skill, è specifica per singola risorsa in base al proprio ruolo e specifico percorso di carriera e sarà caratterizzata da chiari e precisi obiettivi.