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    Negli ultimi anni, giovani talenti, con una precisa caratteristica in comune, l’attenzione al dettaglio, si sono uniti ai nostri team, maturando competenze specialistiche di alto livello e crescendo ogni giorno:

    Numero annuale di dipendenti

    2017
    32
    Dipendenti
    2018
    45
    Dipendenti
    2019
    53
    Dipendenti
    2020
    64
    Dipendenti
     

    Sviluppiamo il potenziale umano e professionale,
    fattore di crescita della nostra realtà:

    Oltre il 4% delle ore annuali dedicate alle formazione delle nostre risorse

    Il nostro modello di crescita e valorizzazione delle competenze:

    La formazione interna viene fornita dai nostri specialisti di progetto tramite la condivisione di un calendario:

    <p>Corso di specializzazione in CPM (Corporate Performance Management) applicato a gestionale CCH Tagetik</p>

    Corso di specializzazione in CPM (Corporate Performance Management) applicato a gestionale CCH Tagetik

    <p>Corso di consulenza strategica</p>

    Corso di consulenza strategica

    Forniamo inoltre ai membri dei nostri team percorsi formativi strutturati tramite docenti esperti:

    <p>Corsi di lingue straniere</p>

    Corsi di lingue straniere

    <p>Corsi di SQL</p>

    Corsi di SQL

    <p>Corsi di controllo di gestione</p>

    Corsi di controllo di gestione

    <p>Corsi di contabilità industriale</p>

    Corsi di contabilità industriale

    La combinazione delle competenze, cross prodotto e soft skill, è specifica per singola risorsa in base al proprio ruolo e specifico percorso di carriera e sarà caratterizzata da chiari e precisi obiettivi.