ABONNEZ-VOUS À LA NEWSLETTER

    ABONNEZ-VOUS À LA NEWSLETTER

    Construire un travail à partir de données agrégées et pas totalement significatives revient à réaliser des processus coûteux qui n’apportent pas de valeur tangible, ce qui accroît l’isolement du secteur RH par rapport au reste des structures clés.

    Chez AKC, nous rendons vos données lisibles, standardisées et exploitables, en abandonnant les laborieuses procédures non structurées : nous commençons à parler de modèles distribués basés sur des logiciels pour la planification et la comptabilité.

    RH et CONSULTANCE :
    la reconnaissance d’un rôle stratégique

    Les fonctions clés dans le monde RH ne peuvent être définies sans renforcer les outils permettant d’être en relation avec les premières lignes des différents domaines.

    La valeur gestionnaire des données est en effet le principal outil de la bonne gouvernance des ressources humaines.

    Recueillir les besoins des différents services de manière non structurée et continue revient à ne pas exploiter le potentiel disponible. Dans les contextes imprévisibles dans lesquels nous nous trouvons, cela signifie moins de contrôle sur l’entreprise.

    Les problèmes critiques de votre secteur ne peuvent pas
    être évités mais anticipés et gérés,
    voyons d’abord comment.

    Nous sommes votre guide dans le processus et la transformation

    Nous savons que vous êtes une colonne vertébrale mais, trop souvent, vous êtes considéré comme un bureau périphérique jusqu’à ce que vous deveniez indispensable.
    Dans un contexte de fort changement, vous serez en mesure de prendre des décisions précieuses, planifiées longtemps à l’avance, en intégrant différentes sources de données dans un système unique, à n’importe quel niveau de détail et d’agrégation

    Notre conseil vous guidera vers :

    Design des modèles de Headcount Planning

    Design des modèles de Headcount Planning

    Design des modèles du coût salarial

    Design des modèles du coût salarial

    Design de modèles de systèmes de primes pour les employés

    Design de modèles de systèmes de primes pour les employés

    Analyse et Visualisation des performances

    Analyse et Visualisation des performances

    Réalisation de projets d'application

    Réalisation de projets d'application

    Pour le bénéfice réel de l’ensemble de l’organisation, il n’est plus temps de courir après les données, il est temps de gérer leur collecte en amont des défis du monde actuel, en donnant aux RH un rôle actif dans le développement des activités

    Donnez un vrai sens aux
    données que vous demandez.

    Dessinez une prévision
    précise des scénarios .

    Boostez la croissance de
    votre entreprise.

    «Les capacités des ressources humaines peuvent s’étendre indéfiniment lorsque chacun commence à réfléchir.»

    Taiichi Ohno, Ingegnere e artefice del sistema Toyota

    Magazine

    Les dernières nouvelles du monde AKC, où la divulgation est la base de conseils gagnants et de relations durables

    CONTACTEZ-NOUS

    Si vous avez des demandes spécifiques et souhaitez nous écrire un message, remplissez le formulaire.

    8853