HR Plan and Control
Costruire il costo del lavoro con dati aggregati e non del tutto significativi equivale a portare avanti processi costosi che non costituiscono un valore tangibile, incrementando così l’isolamento del settore HR dal resto delle strutture chiave.
In AKC rendiamo i tuoi dati leggibili, standardizzati e fruibili, lasciati alle spalle faticose procedure destrutturate: iniziamo a parlare di modelli distribuiti basati su software per la pianificazione e la consuntivazione”.
HR e consulenza:
il riconoscimento di un ruolo strategico
Le funzioni chiave nel mondo HR non possono essere definite senza un rafforzamento degli strumenti per relazionarsi con le prime linee aziendali delle diverse aree.
Il valore gestionale dei dati, infatti, rappresenta lo strumento principale per il buon governo delle risorse umane.
Raccogliere in maniera destrutturata e discontinua le esigenze dei singoli dipartimenti, significa non sfruttare il potenziale a disposizione. Nei contesti imprevedibili in cui ci troviamo equivale ad un minore controllo del business.
Le criticità nel tuo settore non possono
essere evitate ma previste e gestite,
iniziamo a vedere come.
Siamo la tua guida nel processo e nella trasformazione
Sappiamo che sei un’asse portante ma troppe volte vieni visto come un ufficio periferico, fin quando non diventi indispensabile.
In un contesto di forte cambiamento sarai in condizione di prendere decisioni di valore pianificate con il giusto anticipo, normalizzando le diverse sorgenti di dati in un unico sistema, a qualsiasi livello di dettaglio e di aggregazione.
La nostra consulenza ti guiderà verso:
Design di modelli di Headcount Planning
Design di modelli del costo del lavoro
Design dei modelli di sistema premiante per i dipendenti
Analisi e Visualizzazione delle performance
Delivery progetti applicativi
Per un concreto beneficio di tutta l’organizzazione, non è più tempo di inseguire i dati, è il momento di gestire la loro raccolta in anticipo rispetto alle sfide del mondo di oggi, accordando al mondo HR un ruolo attivo nello sviluppo del business.
Dai un significato reale
ai dati che chiedi.
Disegna una previsione
accurata degli scenari.
Impatta nella crescita
della tua realtà.
«Le capacità delle risorse umane possono estendersi illimitatamente quando ogni persona comincia a pensare.»
Taiichi Ohno, Ingegnere e artefice del sistema ToyotaMagazine
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