Il costo del lavoro è una delle voci più rilevanti del conto economico. In grandi gruppi manifatturieri, dove le variabili che lo determinano sono numerose, è di estrema importanza dotarsi di strumenti in grado di calcolare adeguatamente il costo del lavoro sia consuntivo che di planning. Questo in considerazione sia del dato effettivo che degli indicatori previsionali: cassa integrazione, aumenti contrattuali, ferie, straordinari, distacchi, spostamenti di manodopera, …, che insieme concorrono alla definizione di una tariffa gestionale mensile al dettaglio della qualifica: operai, impiegati, dirigenti e del plant di produzione o della legal entity. CCH Tagetik dispone di un set di funzionalità a supporto della definizione di un data-mart di storicizzazione del dato originario, al dettaglio anche della singola matricola e in grado di calcolare la tariffa sia a consuntivo che a previsionale, abilitando analisi what-if sulle numerose leve di pianificazione. Questo, mantenendo il medesimo modello di controllo e permettendo un reporting di dettaglio o aggregato lungo gli assi matricola, qualifica, centro di costo, plant e legal entity.
